Executive Sparring
Nachhaltiger
Führungserfolg durch EXECUTIVE SPARRING
Im vertrauensvollen Dialog zu klaren Strategien
und besseren Ergebnissen
Executive Sparring
Nachhaltiger
Führungserfolg durch EXECUTIVE SPARRING
Im vertrauensvollen Dialog zu klaren Strategien
Ursprünglich aus dem Boxsport kommend beschreibt „Sparring“ ein Training, bei dem zwei Boxer miteinander kämpfen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Im übertragenen Sinne wird dieser Begriff im Business-Kontext verwendet, um eine Form des Coachings zu beschreiben, bei dem die Führungskraft („Executive“) ihre Ideen, Strategien und Entscheidungen in einem geschützten und vertraulichen Rahmen mit einem erfahrenen Coach oder Mentor (dem „Sparringspartner“) in einem gezielten und intensiven Dialog kritisch reflektieren, testen und weiterentwickeln kann.
Reflexion
Durch kritische Fragestellungen fordere ich Sie heraus und hinterfrage so Ihre Denkweise. Dabei decken wir blinde Flecken auf und schärfen das Bewusstsein für mögliche Risiken oder Schwächen in Ihren Entscheidungen und Strategien.
Simulation
Das Durchspielen von Szenarien stellt beim Executive Sparring einen wichtigen Aspekt dar. Schwierige Gespräche oder Verhandlungen werden simuliert, um Ihre Kommunikations- und Entscheidungskompetenzen zu schärfen.
Geschützte Umgebung
Executive Sparring findet in einem sicheren und vertraulichen Rahmen statt. Dies ermöglicht es Ihnen, offen über Herausforderungen, Ängste und Unsicherheiten zu sprechen.
Persönliches Wachstum
Neben der kurzfristigen Lösung von Problemen steht vor allem auch Ihr langfristiges Wachstum im Vordergrund. Durch regelmäßige Sparringsessions werden Sie ihre Führungskompetenzen stärken und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
Strategische Unterstützung
Durch meine externe Perspektive und umfassende Erfahrung als Führungskraft unterstütze ich Sie dabei, ihre Entscheidungen besser zu kalibrieren und strategisch fundierter zu handeln.
Executive Sparring
… eine wertvolle Möglichkeit für Führungskräfte, sich in einem geschützten Rahmen zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und die eigenen Führungsqualitäten zu verbessern!
Ich bin Christian Bahrmann …
… Gesundheit, Familie, Ehrlichkeit, Vertrauen und Optimismus lebe ich mit kompromissloser Authentizität.
Dies sind meine Werte, mit denen ich #FITINLEADERSHIP wurde und die mich in einem internationalen Umfeld meine Führungsaufgabe haben meistern lassen.
Ich führe ein gesundes Leben und bringe die Menschen in meiner Umgebung mit Begeisterung voran – sowohl im Business, im privaten Umfeld, als auch im Sport.
Unaufhörliches Streben nach persönlicher Weiterentwicklung und der daraus resultierenden Weiterentwicklung meines jeweiligen Verantwortungsbereiches kennzeichnen seit jeher mein Handeln.
Nach 25 Jahren Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung in Milliardenhöhe und Führung von 2000+ Mitarbeitern entschied ich mich dafür, andere Leader auf genau diesem Weg zu begleiten.
Meine Entscheidung:
gegen den nächsten Karriereschritt in EINEM Unternehmen, für mehr positives Leadership in ALLEN Unternehmen