#FITINLEADERSHIP 6-Monats-Programm
#fitinleadership
Das Leadership Programm für persönliches Wachstum zur Erzielung von Peak Performance im Führungskräftealltag.
Positive Unternehmenskultur durch Führungskompetenz statt unklare Führung und Konflikte.
Selbstführung und Selbstfürsorge statt Unsicherheit und Fremdbestimmung.
Gesundheit und Wohlbefinden statt Burnout und Erschöpfung.
Stressmanagement und Resilienz statt Stress und Überforderung.
Positive Grundhaltung statt Pessimismus und Mutlosigkeit.
Klarheit und Fokus statt Zerstreutheit und Unentschlossenheit.
Langfristiger beruflicher Erfolg statt schlechtes Vorbild für Mitarbeitende.
#FITINLEADERSHIP – 6 Monats-Programm
#fitinleadership
Das Leadership Programm für persönliches Wachstum zur Erzielung von Peak Performance im Führungskräftealltag.
Positive Unternehmenskultur durch Führungskompetenz statt unklare Führung und Konflikte.
Selbstführung und Selbstfürsorge statt Unsicherheit und Fremdbestimmung.
Gesundheit und Wohlbefinden statt Burnout und Erschöpfung.
Stressmanagement und Resilienz statt Stress und Überforderung.
Positive Grundhaltung statt Pessimismus und Mutlosigkeit.
Klarheit und Fokus statt Zerstreutheit und Unentschlossenheit.
Langfristiger beruflicher Erfolg statt schlechtes Vorbild für Mitarbeitende.
Als Führungskraft Peak Performance zu erreichen, sich in einer fitteren, gesünderen und agileren Version zu erschaffen und eine Teamkultur zu etablieren, in der die Menschen Freude daran haben, deine Probleme und die der Kunden zu lösen, das ist es, worum es in diesem Programm geht.
Das #fitinleadership-Programm bietet die Plattform für genau dieses persönliche Wachstum. Mit Tools und Strategien, basierend auf neuesten Erkenntnissen aus den unterschiedlichsten Wissenschaftbereichen, wie beispielsweise der Neurowissenschaft und der Biochemie, erarbeiten sich die Teilnehmenden ihre ganz individuelle Transformation in den Bereichen gesunde (Selbst)Führung, Bewegung, Ernährung und Stressmanagement.
Programm-Inhalte
- Gesunde (Selbst-)Führung: Sich und sein Team gesund und effizient führen
- Bewegung: Effektive und effiziente Bewegungsstrategien für jeden Tag
- Ernährung: Gesunde Ernährung auch im herausfordernden Berufsalltag und auf Reisen
- Stressmanagement & Resilienz: Stress reduzieren, innere Ruhe und Fokus auf Knopfdruck erzielen
Ablauf:
- 2-Tages-Workshop (Präsenz): Intensivstart mit praktischen Tipps und Tools
- 7 Einzelcoachings: Individuelle Betreuung und Anpassung der persönlichen Strategie
- Abschluss-Workshop (Präsenz): Reflexion und Planung für langfristigen Erfolg
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern, sowie ihre Gesundheit und Belastbarkeit auf Top-Level bringen wollen
Teilnehmerzahl
5-10 Personen
Datum
Start: Mai 2025
Ende: November 2025
Ort
Bühl (Baden)
Sprache
Deutsch
Interessiert?
Transformation – Intensiv – Individuell
DAS 6-Monats-Programm zur Erzielung von Peak Performance durch effiziente Kombination von Führungstechniken, Bewegung, Ernährung und Stressmanagement im Businessalltag.
Teilnehmerstimmen
„Vielen herzlichen Dank für die wirklich großartige Zeit! Alles war perfekt vorbereitet und ebenso professionell durchgeführt!“
„Ich kann nur sagen, dass es zwei super Tage mit euch allen waren und mich unsere Themen sehr positiv beschäftigen – ich bin richtig motiviert!“
“Bei euch lernt man, was man als Führungskraft wirklich braucht!”
Impressionen vom Workshop
Ich bin Christian Bahrmann …
… Gesundheit, Familie, Ehrlichkeit, Vertrauen und Optimismus lebe ich mit kompromissloser Authentizität.
Dies sind meine Werte, mit denen ich #fitinleadership wurde und die mich in einem internationalen Umfeld meine Führungsaufgabe haben meistern lassen.
Ich führe ein gesundes Leben und bringe die Menschen in meiner Umgebung mit Begeisterung voran – sowohl im Business, im privaten Umfeld, als auch im Sport.
Unaufhörliches Streben nach persönlicher Weiterentwicklung und der daraus resultierenden Weiterentwicklung meines jeweiligen Verantwortungsbereiches kennzeichnen seit jeher mein Handeln.
Nach 25 Jahren Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung in Milliardenhöhe und Führung von 2000+ Mitarbeitern entschied ich mich dafür, andere Leader auf genau diesem Weg zu begleiten.
Meine Entscheidung:
gegen den nächsten Karriereschritt in EINEM Unternehmen, für mehr positives Leadership in ALLEN Unternehmen