Christian Bahrmann
#FITINLEADERSHIP
Durch Executive Sparring, Leadership Development, Organisationsentwicklung und meinem #FITINLEADERSHIP special zu Peak Performance als Führungskraft
Christian Barhmann
#FITINLEADERSHIP
Durch Executive Sparring, Leadership Development, Organisationsentwicklung und meinem #FITINLEADERSHIP special zu Peak Performance als Führungskraft
Mit gesunder Führung zu einer starken Organisation
Inspirierende und transformative Führungskräfte, die ihre engagierten Mitarbeiter und Teams auf dem Weg zur Umsetzung ihrer Visionen wertschätzend begleiten und damit eine starke Unternehmenskultur fördern sind ein entscheidendes Merkmal und eine Stärke wirtschaftlich erfolgreicher Unternehmen.
Als Sparring Partner, Wissensvermittler und Ideengeber unterstütze ich meine Kunden mit Begeisterung dabei, sich selbst sowie die Fähigkeiten von Führungskräften und ihre Organisationen weiterzuentwickeln, um in einem volatilen Business-Umfeld Peak Performance zu erzielen.
Executive Sparring
Executive Sparring bietet Ihnen als Führungskraft einen geschützten Raum für ehrlichen, wertschätzenden Austausch. Gemeinsam mit mir als Mentor reflektieren Sie Ihre Strategien und Entscheidungen, um neue Perspektiven zu gewinnen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Dieser vertrauensvolle Dialog hilft Ihnen, blinde Flecken zu erkennen und sicherere Entscheidungen zu treffen. Unser Ziel ist es, Sie in Ihrer Führungsrolle zu stärken und Ihnen zu langfristigem Erfolg zu verhelfen. Dabei stehen Ihr persönliches Wachstum und Ihr Erfolg im Mittelpunkt.
Aus meinen Erfahrungen in der Rolle als Geschäftsbereichsleiter kenne ich viele Situationen, in denen mich ein derartiges Vorgehen selbst sehr gut und effizient weitergebracht hat. Nutzen auch Sie die Chancen, die Ihnen ein Executive Sparring mit mir bietet!
Leadership Development
Beim Leadership Development geht es darum, Sie auf Ihre Rolle als Führungskraft vorzubereiten, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln und/oder sich für eine nächsthöhere Führungsrolle im Senior Management zu qualifizieren.
Gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Führungskompetenzen stehen dabei im Fokus. Als Führungskraft stehen ganz andere Kompetenzen im Vordergrund, als dies noch in einer eventuell zuvor bekleideten Funktion mit operativer Verantwortung der Fall war.
Unterschiedliche Managementlevel stellen zudem unterschiedliche Anforderungen an den jeweiligen Stelleninhaber und erfordern so einen ständigen Umgang mit Veränderung und persönlicher Weiterentwicklung.
Selbst aus einer Rolle kommend, in der ich operative Exzellenz zeigen konnte, entwickelte ich mich auf verschiedene Management- und Führungslevels weiter. Mit diesen Kenntnissen und Erfahrungen können Sie mich als Abkürzung auf Ihrem Weg zum exzellentem Leadership in Anspruch nehmen!
Organisationsentwicklung
Die aktuelle Organisation stößt an ihre Grenzen? Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gewachsen, doch die Organisationsstrukturen haben sich nicht in ausreichendem Maße mitentwickelt? Einzelne Bereiche oder Mitarbeiter fühlen sich oder erscheinen überlastet? Die Struktur der geschäftlichen Betätigungsfelder im Unternehmen hat sich geändert, die bisherige personelle Kapazitätsverteilung wird dem aber nicht gerecht?
Dies könnten mögliche Ursachen sein, die eine Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens erfordern. Auf Grundlage wirtschaftlicher Erfordernisse werden sämtliche Managementstufen sowie die Fähigkeiten und Affinitäten der Mitarbeiter mit einbezogen.
Mit jahrzehntelanger praktischer Erfahrung auf diesem Gebiet und einem systematischen Ansatz zur Anpassung Ihrer Organisation an die wirtschaftlichen Herausforderungen begleite ich Sie und Ihre Führungsmannschaft durch diesen Prozess.
FITINLEADERSHIP – Programm
Transformation – Intensiv – Individuell
DAS 6-Monats-Programm zur Erzielung von Peak Performance durch effiziente Kombination von Führungstechniken, Bewegung, Ernährung und Stressmanagement im Businessalltag.
Ich bin Christian Bahrmann …
… Gesundheit, Familie, Ehrlichkeit, Vertrauen und Optimismus lebe ich mit kompromissloser Authentizität.
Dies sind meine Werte, mit denen ich #fitinleadership wurde und die mich in einem internationalen Umfeld meine Führungsaufgabe haben meistern lassen.
Ich führe ein gesundes Leben und bringe die Menschen in meiner Umgebung mit Begeisterung voran – sowohl im Business, im privaten Umfeld, als auch im Sport.
Unaufhörliches Streben nach persönlicher Weiterentwicklung und der daraus resultierenden Weiterentwicklung meines jeweiligen Verantwortungsbereiches kennzeichnen seit jeher mein Handeln.
Meine Entscheidung:
gegen den nächsten Karriereschritt in EINEM Unternehmen, für mehr positives Leadership in ALLEN Unternehmen